متابعة محسن الأكرمين.
في إشعار مذيل بتوقيعات التنسيقية النقابية لشركة ميكومار الإسماعيلية (CDT) و (UGTM) و (U M T )، موجهة إلى السيد رئيس جماعة مكناس، وبتوجيه مرفق إلى السيد عامل عمالة مكناس، والسيد المدير العام لشركة مكومار. إشعار يستوضح غياب التواصل والحوار الفاعل”بعد استيفاء طلب لقاء حول قضايا تهم قطاع النظافة بتاريخ (29/11/2021)” و تلاه تذكير ثاني في نفس الغاية بتاريـــــــخ : (14/12/2021) دون استجابة أو رد معلل.
وحسب الإشعار” ولكل هذا، وأمام الصمت غير المبرر، وإيمانا منّا بضمان حقوق الطبقة العمالية، وكفالة الحريات النقابية ، نشعركم سيدي بأن التنسيقية قررت القيام بوقفة إنذارية، وذلك يوم 25 و26 /12/2021 ، ثم يليها إضراب مفتوح ابتداء من يوم 27/12/2021″.
هي مطالب عمالية بسيطة (يقول عضو من التنسيقية النقابية لشركة ميكومار الإسماعيلية مكناس). مطالب تلتصق بثوابت العمل والعمال والجودة والمردودية، وبمرتكزات محضر الاتفاق الموقع سلفا بتاريخ (13/10/2020) بين شركة مكومار الإسماعيلية مكناس، والتنسيقية النقابية لعمال شركة مكومار الإسماعيلية مكناس.
مطالب تتمثل في الترقية الداخلية للعمال، وترسيم (5عمال من أصحاب العقود الموسمية)، و تفعيل منحة العيدين الدينيين، وكذا تفعيل لجنة المقاولات. فيما مجموع المطالب المصاحبة فهي تهم تجويد ظروف العمل (الملابس بجودة / الحاويات/ آلة الكنس / تعميم منحة الأوساخ …).
ومن المفارقات التي تستوجب الملاحظة، فتتمثل في غياب التواصل الفعال، لأجل إيجاد أرضية مرضية لمطالب العمال والعاملين.
هو التفاوض الأفقي في إطار مراعاة مصلحة العمال والعاملين بقطاع شركة مكومار الإسماعيلية مكناس. يقول أحد الفاعلين من التنسيقية النقابية :” نأمل بجلسة تفاوضية تفكك رؤى الاختلاف وتطبق عناصر اتفاق محضر (13/10/2020)، وتضع إرضاء مطالب العمال علوا وتفاوضيا، نأمل في وسائل اشتغال توازي الجودة وتؤثث كرامة العامل والعاملين”.
